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Flexible employment
靈活用工
靈活用工,區別于傳統雇傭制用工關(guān)系的新型用工模式,是包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活、以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活、以業(yè)務(wù)外包為戴白哦的服務(wù)形態(tài)上的靈活,以及以平臺用工為代表的就業(yè)形式上的靈活。
諾澤人力靈活用工的優(yōu)勢
1、采用承攬模式,脫離傳統雇傭模式,無(wú)用工責任之虞; 

2、企業(yè)統一與服務(wù)商簽訂外包,對接清爽,責任清晰; 

3、訂單接發(fā)、身份查驗、驗收完稅,全在線(xiàn)一體化體驗; 

4、線(xiàn)上人才庫,高性?xún)r(jià)獲取專(zhuān)業(yè)服務(wù),助力企業(yè)發(fā)展; 

5、豐富的注冊用戶(hù),臨時(shí)用工快速補充,降低養人成本; 

6、釋放職能部門(mén),聚焦業(yè)務(wù),提升企業(yè)效能; 

7、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)配置,全程風(fēng)險護航; 

8、薪稅籌劃專(zhuān)家提供一對一精算咨詢(xún)服務(wù)。